Управление по вопросам миграции информирует
15:40 25.03.2022 16+
В 2021 году выявлено 419 административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена статьей 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства). По итогам двух месяцев текущего года выявлено 25 административных правонарушений по ст. 18.15 КоАП РФ.
Наиболее типичными нарушениями в сфере привлечения иностранной рабочей силы являются следующие составы административных правонарушений:
статья 18.15 ч. 1 КоАП РФ - прием иностранного гражданина на работу без разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации (является патент либо разрешение на работу), а также оформление иностранного гражданина по профессии, не указанной в патенте (предусмотрено Постановлением Правительства Саратовской области от 31.12.2014 № 408);
статья 18.15 ч. 3 КоАП РФ - нарушение сроков уведомления подразделений по вопросам миграции о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а также нарушения формы предоставления уведомления о заключении или расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» устанавливает срок подачи такого уведомления не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора);
статья 18.10 ч. 1 КоАП РФ - осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, которое влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
В случае нарушения трудовых отношений иностранный гражданин может обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области по телефонам: (8452) 24-59-91 и (8452) 69-42-33, телефон горячей линии 8-800-707-88-41 или портал «Онлайнинспекция.рф». Также можно обратиться в Прокуратуру Саратовской области по телефону: (8452) 49-66-78 или портал «Прокуратура.рф».
Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Саратовской области информирует, что работодателем уведомление о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) может быть подано на бумажном носителе непосредственно в отдел по вопросам трудовой миграции по адресу: г. Энгельс, п. Пробуждение, стр. 4 (график приема: с понедельника по пятницу - с 10:00 до 12:00 час., с 14:00 до 16:00 час., телефон для консультаций 8 (8453) 52-57-53), а также направлено почтовым отправлением в ГУ МВД России по Саратовской области с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Кутякова, д. 105 или через Единый портал государственных и муниципальных услуг (необходимо иметь электронно-цифровую подпись) - сервис «Уведомления по трудовым мигрантам» и выбрать услугу.
Оставить сообщение: