Уважаемые коллеги!
07:20 05.04.2022 16+
Уважаемые коллеги!
Сегодня мы с вами поговорим о порядке присвоения звания "Ветеран труда" для наших педагогов. Порядок этот с 2016 года изменен, причем не в лучшую сторону. Если до 2016 года любая ведомственная награда ( по линии Минобрнауки РФ) давала право на это звание, то теперь эта награда только одна- это знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения".
На данной странице вы найдете ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 января 2019 г. N 5 О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ
ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ДАЮЩЕМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА", в котором разъяснено, как можно получить эту награду.
Есть один плюс для тех, кто уже был награжден какой-то ведомственной наградой ранее.
Закон РФ №388-ФЗ установил, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Т.е получается, что те педагоги, которые до 30. 06.2016 года не имели никаких ведомственных наград, могут получить звание "Ветеран труда" только если будут награждены знаком отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения". А те педагоги, которые до 30.06.2016 года имели хоть какую -то министерскую ведомственную награду, могут получить звание с учетом этой награды.
Условия присвоения звания:
Звание "Ветеран труда" присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
А вот, когда наступает право на льготы для Ветеранов труда:
Ветеранам труда при достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, ветеранам труда, которым страховая пенсия по старости назначена ранее достижения указанного возраста, а также ветеранам труда, соответствующим условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года ( т.е при наличие 25 лет льготного пед. стажа), вне зависимости от того, прекращена ли ими трудовая деятельность, предоставляются меры социальной поддержки.
Ниже приводятся нормативные акты, регулирующие правовые аспекты данной темы, в том числе какие льготы предоставляются Ветеранам труда.
Оставить сообщение: