Новые правила предоставления отпусков работникам
Напоминаем, что по новым правилам предоставления отпусков, с марта 2021 года сотрудники, имеющие трёх и более детей до 18 лет, получили новые льготы. Теперь они самостоятельно выбирают время, когда им удобно уйти в отпуск. Главное условие — младшему ребенку не должно исполниться 14 лет, а старшему — 18 лет. (ст. 262.2 ТК РФ; ФЗ от 9 марта 2021 г. № 34-ФЗ).
Отпуск по новым правилам распространяется на обоих родителей. Чтобы подтвердить право на льготу, многодетный родитель предоставляет в бухгалтерию свидетельство о рождении всех детей.
При этом работодатель не обязан сообщать сотруднику об изменениях в Трудовом Кодексе и предоставлении новой льготы. Исключение — когда отдел кадров меняет ПВТР или положение об отпусках, где указывается, кто теперь может уйти в отпуск в удобное время.
Новой льготой вправе воспользоваться даже работающие родители, которые недавно трудоустроились и не проработали в организации шесть месяцев. Чтобы воспользоваться этим правом, родителю нужно подать заявление на отпуск минимум за 4 рабочих дня. Получить отпускные работник может не позднее чем за 3 дня до отпуска. Льгота перестанет действовать, когда один из детей сотрудника стал старше. Например, если младшему ребенку сотрудника исполнилось 14 лет или если одному из детей исполнилось 18 лет и несовершеннолетних детей у работника стало меньше трёх.
#ежегодный_отпуск #отпуск_по_новым_правилам #знай_свои_права #профсоюз_образования_кызыл
Оставить сообщение: