icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Духовицкое время
07:42
Sunday, 24 Августа
Рекламный баннер 990x90px top

Вопросы повышения зарплаты на предприятиях Ртищевского района обсудили на заседании межведомственной комиссии

23:52 23.06.2022 16+

В администрации Ртищевского муниципального района состоялось очередное выездное заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Саратовской области с участием заместителя Председателя Правительства области министра сельского хозяйства Романа Ковальского, министра экономического развития области Андрея Разборова и заместителя руководителя УФНС России по Саратовской области Александра Борзова, руководителей предприятий района.

На заседании была рассмотрена деятельность 16 сельскохозяйственных предприятий и торговых организаций с низкой заработной платой. В 2021 году район по уровню заработной платы в сельхозпредприятиях занимал первое место среди шести муниципалитетов западной микрозоны и второе место в области. По итогам 1 квартала текущего года в районе сложился самый низкий уровень заработной платы в зоне, а по области район сместился со второго на 34 место.

В ходе заседания также были выявлены признаки неоформленных трудовых отношений, дробления бизнеса. Проведен детальный разбор ситуаций по каждому предприятию. По результатам совещания со всеми предпринимателями достигнута договоренность по повышению уровня заработной платы до целевого ориентира в сельском хозяйстве, а также руководителям предприятий рекомендовано заключить официальные трудовые договоры с работниками.

Напомним, вопрос повышения уровня оплаты труда на предприятиях региона, на котором акцентировал внимание врио Губернатора Роман Бусаргин, взят на особый контроль межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет области. Динамика повышения заработной платы отслеживается членами комиссии на постоянной основе.

Министерство экономического развития области

1989

Оставить сообщение: